１月１８日　（木）サンタウン松園にて、第三回新人フォローアップ研修を行いました。

新人職員として４月に入職し、はやいものでもうすぐ一年が経ちます。４月頃の初々しい表情から、少し顔つきも凛々しく変わった新人職員達もあと数か月で、先輩職員となります。

新人から先輩となる自覚を持ち、対人援助サービスの基本を通じて、ケアの根拠を理解し説明できる先輩職員となるために行われた研修でした。

サンタウン松園とオー・ド・エクラ、盛岡と仙台と離れた土地にあり、同期となかなか話す機会が少ないのですが、悩みやケアについて話し合う機会を作ることで交流を深められたようです。

Ｈ30.1.18　社会福祉法人緑愛会　特別養護老人ホームサンタウン松園　羽柴優子