2020年4月1日に入職した新卒職員７人の、新人フォローアップ研修を開催しました。
今回は、例年と違って一つの会場に集まることができず、ＷＥＢ開催ではありましたが、４月の入職研修以来の再開ともあり、お互いに「元気な姿・ちょっと成長した姿」が見られて終始、和やかな雰囲気でした。

研修内容
・こやまケア（個別ケア）という考え方について
・感染症マニュアルについて
・記録の方法について

研修を受けて
・久しぶりに同期の顔が見られて安心した
・自分なりにこやまケア（個別ケア）を考え実践していきたい
・記録について、自分のできていなかった課題を見つけることができた。相手に伝わるように要点をまとめて記載することが必要だと感じた。
・他にも実務に直結する研修に参加していきたい。
といった感想が聞かれました。

2020.9.1(火)
社会福祉法人　緑愛会
特別養護老人ホーム　オー・ド・エクラ
（作成：長谷川）