採用情報介護支援専門員 中途採用募集要項

ケアマネージャー(仙台市太白区/正職員)特別養護老人ホーム オー・ド・エクラ

募集職種 募集職種:【特養ケアマネージャー】介護兼任ではありません、簡単なPC操作できる方
募集人数:1名(2名配置)
特養120名

///////////////注目ポイント//////////////
★資格を生かして働ける職場です!
★土・日・祝日の勤務できる方歓迎!
★主夫・主婦の方歓迎!
★経験者はよりスキルアップが可能!
★社会人デビューやブランクありの主婦さんも歓迎!
★I・U・Jターンの方歓迎!
★昇給・賞与あり
★時間外手当あり
★湖山医療福祉グループ32法人の中の1法人です
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仕事内容 (例)
ある日のお仕事
(特養120名を2名体制で担当します)
8:30▶朝礼(事務所の情報共有)、多職種ミーティング
8:45▶ユニットにてご利用者様とコミュニケーション、ケアプラン作成
12:00▶ユニットにてご利用者様のお食事状態の確認
12:30▶昼食
13:00▶昼礼(各ユニット情報共有)に参加
13:30▶ケアプラン作成
14:00▶入居前カンファレンスに参加
14:30▶ケアプラン作成
15:00▶ユニット会議に参加
16:00▶ケアプラン作成、明日の実態調査へ外出準備


設備
▶臥床浴槽、チェアイン浴槽、離床センサー、ナースコール対応用スマホ、タブレット記録、介護ソフト(ワイズマン)、直営の厨房 など(進化中)
▶「介護福祉士実務者研修」が職場で無料で受講できる!


◆◆オードエクラってどんなところ?◆◆
(職員の声)
「ここにはイジメがない!先輩スタッフが優しく親切に教えてくれます。転職して、笑うことが格段に増えました。」
「研修が充実していて、これまでの介護職経験で内心不安に思っていたことが再確認でき、自信がつきました。」
「上司が話しやすい雰囲気の方なので、改善策を提案しやすい。不安なことも相談しやすく迅速に対応してもらえている。」
「公休希望が2日分出せる、通らないことはほぼない。有休も調整してもらえているので連休を取って海外旅行に行けました。」
「看護師が介護業務をとても理解してくれていて、医療知識を積極的に教えてくれ勉強会も開いてくれている。」
「リハスタッフが日々工夫して個別・集団リハをしてくれていて、介護認定が下がることもチラホラ・・」
「教わる側から教える側になるための研修で、不安なくステップアップできます」
「ご家族様の面会は毎日多数!「ここは1日に何度でも来やすくて良いんだ」とのこと、ご利用者様も笑顔になっていただけます!」
給与 月給 250,000円~320,000円

◆給与イメージ◆
月給250,000円×12カ月分=年収3,000,000円
+残業手当
+成果配分賞与(年1回/年度末)
+昇給(年1回/年度末)
※賞与・昇給は入職時期および人事考課により決定

【上記月給の内訳】
毎月の給与
 ・基本給 190,000円
 ・資格手当 30,000円
 ・職務手当 30,000円
※基本給は経験を考慮し決定(概ね190,000円~240,000円)
諸手当 ・通勤手当 36,000円/月まで
(マイカー・バイク通勤可:無料駐車場あり)
・残業手当(法定通り)
・年末年始手当
(12/31・1/1)3,000円/日(12/30・1/2・1/3)2,000円/日
・役職手当:リーダー5,000円/月、主任30,000円/月、係長45,000円/月
(別途、基本給も上がります)
昇給 年1回(入職時期および人事考課により決定)
成果配分一時金 年1回(入職時期および人事考課により決定)
休日休暇 年間休日数:112日
4週8休シフト制(法人カレンダーによる)
公休希望2日分
入職6か月経過後の年次有給休暇:10日

特別(慶弔)休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生 ・退職金制度あり(勤続3年以上)
・慶弔給付金
・各種社会保険完備
・制服貸与(上3枚・下2枚)
・健康診断(年1回・夜勤帯勤務者は2回)
・予防接種
・借り上げ社宅制度あり
(対象:県外からの転居を伴う方)
勤務地 特別養護老人ホーム オー・ド・エクラ
(宮城県仙台市太白区山田北前町8-1)

【交通アクセス】
▶お車の方
・イオンスーパーセンター鈎取店から3分
・南部道路/山田ICから5分
・JR長町駅から15分

▶公共交通機関(バス)ご利用の方
①仙台駅から
 仙台駅7番のりば
 「仙台南ニュータウン 行」「日本平 行」
 山田・太白消防署前にて下車、徒歩3分
②地下鉄南北線/長町南駅から
 長町南・太白市役所前4番のりば
 「秋保温泉 行」「仙台南ニュータウン 行」「日本平 行」「茂庭台 行」
 山田・太白消防署前にて下車、徒歩3分
勤務時間 8:30~17:30
シフト制(1ヶ月単位)
休憩時間60分
時間外あり(月10時間程度)
採用の流れ 1.まずは、下記①~③いずれかの方法でご連絡ください。
①TEL(☎022-724-7506)
「ケアマネ求人の件で」とお電話ください。
②LINE公式アカウント 
「担当者より」欄の「友だち追加」緑ボタンをクリック・お友だち登録のうえ、
「ケアマネ求人に応募します」等、メッセージをお送りください。
③WEB
本ページ下部「お問い合わせ」ボタンをクリックし、
「ケアマネ求人に応募します」等、メッセージをお送りください。

2.面接+施設見学
面接には下記のご応募書類をご持参ください。
・写真付き履歴書 1通
・職務経歴書 1通
・履歴書に記載の資格証明書コピー 各1通
※面談のみ。筆記試験はございません。

3.選考結果通知
採用選考から10日以内に人事担当よりご連絡させていただきます。



【入社後は…】
入職ガイダンスを実施いたします。
その後も定期的に施設内研修・法人内研修など幅広い研修を行いますので、知識や技術を深めることができます。
また、階層別・職能別など研修体制が充実しており、全ての職員がキャリアアップを目指せる環境づくりにも力を入れています。
担当者より

職場見学について

いつでもお気軽にお越しください。

「ご応募前にまずは見学してみたい」大歓迎です!

ご希望日時にて調整させていただきます。事前にご連絡をお願いいたします。

(採用担当:橋本)

 

■■お問い合わせ■■

TEL 022-724-7506

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山形県東置賜郡川西町/ケアマネージャー(正職員)グループホーム新緑の丘

募集職種 募集職種:計画作成担当者 兼 介護スタッフ
募集人数:1名

///////////////注目ポイント//////////////
★1ユニット9名×2ユニット、合計18名分の介護計画を作成。概ね継続プランです
★施設っぽくないお家のような環境の中で生活のお手伝いをするお仕事です
★資格を生かして働ける職場です!
★土・日・祝日、早朝・夜間帯の勤務できる方歓迎!
★経験者はよりスキルアップが可能!
★社会人デビューやブランクありの方も歓迎!
★I・U・Jターンの方歓迎!
★昇給・賞与あり
★時間外手当あり
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仕事内容 (例)
毎日のお仕事
(早番、日勤、遅番、夜勤の交代制で担当します)
(担当制で毎食のお食事作り、職員も一緒にいただきます)
6:00▶検温、モーニングケア(起床・更衣・整容)
7:00▶離床介助(離床の声掛け・洗面等、食堂へ誘導)
8:00▶朝食・服薬・口腔ケア
9:00▶トイレ誘導
10:00▶お茶、入浴介助、畑やガーデニング
11:00▶トイレ誘導、食堂へ誘導
12:00▶昼食・服薬・口腔ケア
13:00▶入浴介助、利用者様と買い出しに外出
14:00▶トイレ誘導など
15:00▶おやつ
15:30▶談話やお散歩など
17:00▶トイレ誘導、食堂へ誘導
18:00▶昼食・服薬・口腔ケア
18:30▶トイレ誘導、イブニングケア(更衣、臥床)
20:00▶トイレ誘導
21:00▶(トイレ誘導)
22:00▶ 巡視(入眠状態の確認、体位交換)
0:00▶巡視(入眠状態の確認、体位交換)
2:00▶巡視(入眠状態の確認、体位交換)
4:00▶トイレ誘導

毎日ではないお仕事
▶新聞提供、出張理美容の誘導、イベント企画、通院同行 など
(ユニット毎に企画。お買い物・出前・腹話術や手品鑑賞・おやつ作りなど)

設備
▶一般浴槽、畑、ウッドデッキ、介護ソフト など
▶「介護福祉士実務者研修」が職場で無料で受講できる!


◆◆新緑の丘ってどんなところ?◆◆
(職員の声)
「職員の年齢層が幅広い!10代~60代まで活躍中です。長く働いている職員がたくさんいて、グループホーム未経験でも、何でも教えてもらえるので心強いです」
「研修が充実していて、これまでの介護職経験で内心不安に思っていたことが再確認でき、自信がつきました。」
「上司が話しやすい雰囲気の方なので、改善策を提案しやすい。不安なことも相談しやすく迅速に対応してもらえている。」
「公休希望が2日分出せる、通らないことはほぼない。有休も調整してもらえているので連休を取って海外旅行に行けました。」
「教わる側から教える側になるための研修で、不安なくステップアップできます」
給与 月給 255,000円~290,000円

◆給与イメージ◆
月給267,800円×12カ月分=年収3,213,600円
+残業手当
+夜勤6回目以降も6,000円/回
+早出7回目以降も800円/回
+処遇改善手当(年度末交付分/毎月交付8,000円以外の残額)
+成果配分賞与(年1回/年度末)
+昇給(年1回/年度末)
※賞与・昇給は入職時期および人事考課により決定

【上記月給の内訳】
毎月の給与
 ・基本給 165,000円
 ・資格手当 30,000円
 ・職務手当 30,000円
※基本給は経験を考慮し決定(概ね165,000円~200,000円)
 ・処遇改善手当 8,000円
その他の手当
 ・夜勤手当 6,000円/回(週1回・月5回程度)
 ・早出手当800円/回(月6回程度)
諸手当 ・通勤手当 36,000円/月まで
(マイカー・バイク通勤可:無料駐車場あり)
・残業手当(法定通り)
・年末年始手当
(12/31・1/1)3,000円/日(12/30・1/2・1/3)2,000円/日
・役職手当:リーダー5,000円/月、主任30,000円/月、係長45,000円/月
(別途、基本給も上がります)
昇給 年1回(入職時期および人事考課により決定)
成果配分一時金 年1回(入職時期および人事考課により決定)
休日休暇 年間休日数:112日
4週8休シフト制(法人カレンダーによる)
公休希望2日分
入職6か月経過後の年次有給休暇:10日

特別(慶弔)休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生 ・退職金制度あり(勤続3年以上)
・慶弔給付金
・各種社会保険完備
・制服貸与(上3枚・下2枚)
・健康診断(年1回・夜勤帯勤務者は2回)
・予防接種
・借り上げ社宅制度あり
(対象:県外からの転居を伴う方)
勤務地 グループホーム新緑の丘
(山形県東置賜郡川西町字下奥田3796-65)

【交通アクセス】
▶川西湖山病院 隣り
▶川西ダリア園から車で4分
▶山形新幹線/高畠駅から車で18分
▶南陽市役所から車で24分
▶上山市役所から車で40分
勤務時間 ①7:00~16:00
②9:00~18:00
③10:00~19:00
④13:15~22:15
⑤22:00~翌7:00
変形・シフト制(1ヶ月単位)
休憩時間60分
時間外あり(月2時間程度)
採用の流れ 1.まずは、下記①~③いずれかの方法でご連絡ください。
①TEL(☎022-724-7506採用受付)
「介護福祉士求人の件で」とお電話ください。
②LINE公式アカウント 
「担当者より」欄の「友だち追加」緑ボタンをクリック・お友だち登録のうえ、
「介護福祉士求人に応募します」等、メッセージをお送りください。
③WEB
本ページ下部「お問い合わせ」ボタンをクリックし、
「介護福祉士求人に応募します」等、メッセージをお送りください。

2.面接+施設見学
面接には下記のご応募書類をご持参ください。
・写真付き履歴書 1通
・職務経歴書 1通
・履歴書に記載の資格証明書コピー 各1通
※面談のみ。筆記試験はございません。

3.選考結果通知
採用選考から10日以内に人事担当よりご連絡させていただきます。



【入社後は…】
入職ガイダンスを実施いたします。
その後も定期的に施設内研修・法人内研修など幅広い研修を行いますので、知識や技術を深めることができます。
また、階層別・職能別など研修体制が充実しており、全ての職員がキャリアアップを目指せる環境づくりにも力を入れています。
担当者より

職場見学について

いつでもお気軽にお越しください。

「応募前にまずは見学してみたい」大歓迎です!

ご希望日時にて調整させていただきます。事前にご連絡をお願いいたします。

(採用担当:橋本)

 

■■お問い合わせ■■

TEL 022-724-7506

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