未経験から現在リーダーを
しています
小林 樹羅
介護職(ユニットリーダー)
小林樹羅
ここで働くことを決めた理由は？
ここに見学に来た際、きれいで明るくて、すごく雰囲気の良い施設だと感じました。介護経験が無く不安でしたが、職員さんが明るく、またお客様も「ここで働いてくれるの、うれしいね」と言ってくださり、ここで働いてみたいという気持ちが強くなりました。当時私を担当してくれた人事の方に「介護は変わっていく事のお手伝いなんだよ」と教えていただきました。
高齢化が進んでいく中で、私がお手伝いしてくれる事はなんだろうと考え、ここで働き、自分にできることを探し、学びたいという気持ちになりました。また研修が充実しており、実務者研修も施設で受講できる点も決め手でした。
自分の仕事はどういう仕事と感じていますか？
すごく責任渋滞で大変ですが、それ以上にとてもやりがいのある仕事です。ご家族様から大切な方をお預かりしているため、簡単な気持ちではできません。しかし自分達でどうにかするのではなく、ユニット職員全員と話したり、他職種を交えてやっていく仕事なので一体感があり、毎日充実しています。
どんな事があっても必ず一人では無いので、どんな困難もみんなで乗り越えられえる仕事だと思います。
ここでの一番の思い出は？
お客様と職員数名で、近所の桜を見に行ったことです。今は感染症対策で、なかなか外に出ることは難しいのですが、以前はよく施設の周りをお客様と散歩をしており、その時間が大好きでした。桜を見に行った時、意志疎通が難しい普段あまりお話しされないお客様が、「桜？きれいだね。あなたはめんこい」と満面の笑みで話して下さった事がずっと忘れられません。
小さな事でもお客様の心を動かすことができ、自分も役に立てる事があるんだと感じた出来事でした。この事が支えとなり、今も私は介護の仕事を続けることができるし、この仕事が大好きです。
今から5年先、目指している姿はどんな姿ですか？
新人や後輩のお手本になるような先輩になり、生き生きと働いていたいです。新しく入職した方々に、根拠を持った仕事の教え方や伝え方ができるようになっていたいです。また、後輩の方々が相談しやすい先輩でいたいです。今よりも知識を身に付け、お客様により良いケアを提供できるように、統一したケアが行えるように、みんなの意見を聞き、ユニットリーダーとして全員を巻き込んでいけるような体制を作りたいと思っています。
目指す姿を叶えるためにしていこうと思っていることは？
個別ケアや、ユニットケアの研修に積極的に参加したいです。新人育成等の知識もつけていきたいです。また、後輩が相談しやすいような雰囲気を作れるよう、みんなとの時間をしっかりと取り、コミュニケーションを取っていきたいです。小さな気づきを大切にし、周りをよく見て、小さな頑張りも見つけられるリーダーでいたいです。信頼してもらえるよう初心を忘れず、一生懸命頑張っていきたいです。
ご応募を検討されている方へメッセージ
最初は不安だと思います。私も未経験で何もわからない状態ですごく不安でした。しかし先輩方はとても優しく、尊敬できる方に何人も出会うことができました。また、自分に合った研修を受けさせてもらえるため、不安がだんだん無くなっていきました。大変なことも多いですが、お客様の笑顔を見ると頑張れます。何もできなかった私でも、今ではありがたいことにお客様から「小林さんがいてくれると安心する」と言っていただけるようになりました。
経験がある方も、未経験の方でも大歓迎です。一緒に働ける事を楽しみにしています。